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개방형직위 직원 채용 공고

등록일 : 2018-06-18 l 조회수 : 2526

한국장애인개발원 채용 2018-29


개방형직위 직원 채용 공고

 

한국장애인개발원에서는 중앙장애아동·발달장애인지원센터장 직위에 대하여 아래와 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.

 

1. 채용분야 인원

채용분야

주요업무

중앙장애아동

·발달장애인지원센터장

개방형직위

(2 상당)

중앙장애아동·발달장애인지원센터 업무 총괄

1


2. 지원자격요건

  1) 필수 자격요건 : 한국장애인개발원 인사규정 25 결격사유에 해당되지 아니한

  2) 포괄적 자격요건

   ○ 장애인복지에 관한 학식과 경험이 풍부하고, 행정사무 경영 능력을 갖춘

   ○ 비전 제시 혁신능력, 문제해결 조직관리 능력을 갖춘

   ○ 관련분야 타분야에서 탁월한 업무실적 수상경력 등이 있으며, 직무수행 요건에

      부합하는

  3) 구체적 자격요건(* 경력기준 어느 하나에 해당하면 요건을 갖춘 것으로 )


채용분야

응시자격

중앙장애아동

·발달장애인

지원센터장

공무원경력

 5 이상 공무원 또는 6 공무원으로 5 이상 재직한

민간경력

공공기관 2 이상의 직에 재직한

관련 업무 분야에서 13 이상 재직한 경력이 있거나 간부 경력이 있는

관련분야에서 7 이상 근무·연구한 자로서 박사학위 취득자 또는 대학의 조교수 이상 경력이 있는


3. 우대사항

대상 우대조건

우대사항

국가유공자

보훈대상자

국가유공자 예우 지원에 관한 법률 29조의 규정에 의한 취업보호대상자

취업보호대상증명서 제출

서류, 면접전형 총점의 5~10% 가점 부여

증명서에 기재된 비율 적용

장애인

장애인고용촉진 직업재활법 2조제1호의 규정에 의한 장애인

장애인증명서 제출

서류, 면접전형 총점의 3% 가점 부여


4. 전형절차

 가. 전형방법

지원서 접수

1차 서류심사

2차 면접심사

 →

최종합격자 발표


  1) 서류심사

   ○ 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 본원 심사평가 기준에 의하여 2 면접대상자 선정

     ※ 1 서류심사 합격자(2 면접대상자) 2018 7 11() 개별 통보 예정

        (면접심사 일정 장소 포함)

  2) 면접심사

   1차 서류심사 합격자(2 면접대상자) 한하여 통보하는 일정 장소에서 면접심사 실시,

      본원에서 정한 심사평가 기준에 의하여 적격자 선발


. 지원서 접수

  1) 접수기간 : 2018 6 18()부터 2018 7 2() 18:00까지(2주간)

    등기우편 접수는 접수기간 도착분에 한함

  2) 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

   ○ 주소 : ) 07236

                서울시 영등포구 의사당대로 22 이룸센터 5 한국장애인개발원 경영지원부

               봉투 겉면에 입사지원서 재중기재 요망


5. 제출서류

  ① 지원서 1

  ② 자기소개서 1

  ③ 직무수행계획서 1

  ④ 최종학력증명서 1

  ⑤ 경력증명서 1(*2018년도 발급분 해당 경력증명서 원본 일체)

  ⑥ 해당분야 자격증 사본 1

  ⑦ 국가보훈대상자(취업보호대상증명서) 장애인(장애인증명서) 증빙서류 1

  ⑧ 개인정보 제공 동의서 1

   ※ 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 제공 동의서 양식은

      한국장애인개발원 홈페이지(http://www.koddi.or.kr)에서 내려 받아 사용하시기

      바랍니다.

   ※ 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 원본은 다른 구비서류와 함께 방문 또는

      우편으로 제출해야 하며 이와는 별도로 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서

      한글파일(전자파일 형태) 1부를 lsj1090@koddi.or.kr 반드시 제출하여 주시기

      바랍니다.


6. 임용기간 경력인정 기준

임용기간

급여수준

최대

경력인정 기간

- 임용기간은 계약일로부터 2년을 원칙으로 하되 근무실적 평가를 통해 1 단위로 연임하고, 최대 5 범위 내에서 연장 가능

(다만, 임용기간 수탁사업이 종료되는 경우 임용기간은 수탁사업의 종료일까지로 )

본원 보수규정 따름

* 성과연봉제 적용

20


7. 기타사항

  ○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 따라 본원은 채용 여부가 확정된 이후 14일까지 채용서류를

      보관하고 이후  즉시 파기하며, 응시자가 채용 여부가 확정된 이후 14일내에 채용서류

       반환청구서를 제출하고 채용서류 반환을 요청할 경우 14 이내 채용서류를 반환합니다.

  ○ 응시원서의 기재사항 제출된 서류가 허위로 판명되거나, 결격사유가 확인된 경우에는

      합격 또는 임용을 취소합니다.

  ○ 기타 문의사항은 한국장애인개발원 경영지원부(02-3433-0608, 0772) 문의 바랍니다.

 

2018 6 18

 

한국장애인개발원장



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