공지사항

알림 공지사항

프린트

충청북도발달장애인지원센터 개인별지원팀 기간제 계약직 채용 공고

등록일 : 2019-09-05 l 조회수 : 954

<공고문> 한국장애인개발원 채용 제2019 - 55

 

충청북도발달장애인지원센터 개인별지원팀

기간제 계약직 채용 공고

 

한국장애인개발원은 장애인복지법 제292에 의거한 공공기관으로 충청북도발달장애인지원센터 개인별지원팀에서 발달장애인지원센터 사업운영 및 개인별지원계획 수립 업무에 참여할 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 관심이 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용분야 및 응시자격

인원

직급

담당업무

자격요건

1

개인별지원팀

팀장

(육아

휴직

대체)

- 개인별지원팀 총괄업무

발달장애인과 그 가족 대상 방문,

상담 및 조사

발달장애인 개인별지원계획 수립

발달장애인 가족 및 복지서비스 제공

기관에 대한 교육

- 서비스 제공기관 모니터링 및 평가등

- 복지서비스 변경 신청 및 접수

주간활동서비스 제공 및 지원업무

(공통사항)

- 한국장애인개발원의 인사관리 규정상 결격 사유에 해당하지 않는 자

(자격사항)

지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 관련 발달장애인법 시행령 제14[별표1] 자격 기준 하나 이상을 갖춘 자

지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 5년 이상의 실무경력자

- 위의 , 호 자격 요건 중 하나 이상을 갖춘 자

- 위의 , 호 자격 요건을 모두 충족하는 경우 우선 채용

(우대사항)

- 실제 운전이 가능한 자

1

개인별지원팀

팀원

(기간제계약직)

- 발달장애인과 그 가족 대상 방문,

상담 및 조사

- 발달장애인 개인별지원계획 수립

- 발달장애인 가족 및 복지서비스 제공 기관에 대한 교육

- 서비스 제공기관 모니터링 및 평가등

복지서비스 변경 신청 및 접수

주간활동서비스 제공 및 지원업무

(공통사항)

- 한국장애인개발원의 인사관리 규정상 결격 사유에 해당하지 않는 자

(자격사항)

지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 관련 발달장애인법 시행령 제14[별표1] 자격 기준 하나 이상을 갖춘 자

 

지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자

지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 팀원으로 적정하다고 인정되는 학위를 보유하고, 해당업무가 바로 가능한 자

- 위의 , , 호 자격 요건 중 하나 이상을 갖춘 자

(우대사항)

- 실제 운전이 가능한 자

[별표1]

인력

발달장애인지원센터 인력의 자격기준

(지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 기준)

1. 특수교사

초.중등교육법 21조제2항 및 별표 2에 따른 특수학교 정교사 자격을 취득한 자

2. 사회복지사

사회복지사업법 11조제3항에 따른 사회복지사 1급 자격을 취득한 자

3. 변호사

변호사법 4조에 따른 변호사 자격을 취득한 자

4. 상담 전문인력

다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자격을 취득한 자

. 의료법 2조제2항제1호에 따른 의사(정신건강의학과전문의에 한정한다)

. 초,중등교육법 21조제2항에 따른 전문상담교사

. 국가기술자격법 9조제2, 같은 법 시행령 제12조의21항 및 별표 1에 따른 임상심리사

. 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 17조에 따른 정신건강전문요원

. 청소년 기본법 22조제1항에 따른 청소년상담사

경험(경력)사항 및 교육과정 판단 기준

채용분야

자격기준

 

 

유관

기관

팀장

공통

. 보건복지부 장관 및 지방자치단체의 장이 인가한 장애인단체, 사회복지관

. 장애인등에 대한 특수교육법 2조제10호의 근거 특수교육기관

. 장애인복지법 58조 근거 장애인거주시설, 장애인복지관

. 발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법 31조 근거 상담서비스제공기관

개인별

지원팀

상동

권익

옹호팀

. 회복지사업법 근거 사회복지시설 중 인권보호, 권리 구제 관련 기관

. 변호사법 21조의 2 1항 근거 법률사무종사기관

팀원

(공통)

. 보건복지부 장관 및 지방자치단체의 장이 인가한 장애인단체, 사회복지관

. 장애인등에 대한 특수교육법 2조제10호의 특수교육기관

. 장애인복지법 58조 근거 장애인거주시설, 장애인복지관

. 발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법 31조 근거 상담서비스제공기관

. 사회복지사업법 근거 사회복지시설 중 인권보호, 권리 구제 관련 기관

. 변호사법 21조의 2 1항 근거 법률사무종사기관

. 공공기관의 운영에 관한 법률 4조 근거 공공기관, 행정기관

. 기타 법률에 의해 설치된 법인, 기관, 시설 등 또는 일반기업체

유관

학문

팀장

공통

. 사회복지학, 특수교육학, 정신의학, 심리학, 재활학 및 유사계열 학과

개인별

지원팀

상동

권익

옹호팀

. 경영학, 경제학, 행정학, 법학, 사회학 및 유사계열 학과

팀원

(공통)

. 사회복지학, 특수교육학, 정신의학, 심리학, 재활학 및 유사계열 학과

. 경영학, 경제학, 행정학, 법학, 사회학 및 유사계열 학과

. 경영학, 경제학, 행정학, 법학, 사회학, 전산학, 회계학 및 유사계열 학과

우대사항

구 분

대상 및 우대조건

우대사항

취업지원

대상자

국가유공자 등 예우 및 지원에관한 법률등에

따른 취업지원대상자

취업지원대상자증명서 제출

각 전형별 5~10점 이내

* 증명서에 기재된 비율 적용

장애인

장애인복지법에 따른 장애인

장애인증명서 제출

각 전형별 3점 이내

* 장애인 제한경쟁 분야는 미적용

비수도권

지역인재

지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률에 따른 지방대학 학생 또는 졸업자

학사 기준 졸업(재학, 휴학)증명서 제출

서류전형 시 2점 이내

경력단절

여성

경력단절여성등의 경제활동 촉진법에 따른 경력단절기간이 1년 이상인 여성

(공고 시작일 기준)

고용보험 피보험자격 이력내역서 제출

서류전형 시 2점 이내

재직자

우리 원에 재직 중인 자

(공고 시작일 기준)

현 재직을 기준으로 한 연속된 재직기간

건강보험자격득실확인서 제출

서류전형 시 3~5점 이내

-1년 이상 3년 미만: 3점 이내

-3년 이상: 5점 이내

(가점 부여는 개인당 총 3회 제한)

청년인턴

수료자

우리 원 청년인턴 수료자

수료증 또는 경력증명서 제출

서류전형 시 2점 이내

(가점 부여는 개인당 총 3회 제한)

가점 중복 시, 단계별 유리한 가점 1개만 인정(중복적용 불가)

증빙서류 미제출 시 가점 미적용

 

근무기간

직 급

채용기간

비 고

팀장(육아휴직대체)

2019.10.01.~2020.09.30.(12개월)

5(~)

전일제근무: 09:00~18:00

팀원(기간제)

2019.10.01.~2019.12.31.(3개월)

 

보수기준(월 기본급)

- 세전 기본급이며, 제수당은 별도임

- 매년 사회복지이용시설(장애인) 종사자 기본급 권고기준 적용

구분

하한액

상한액

팀장(육휴대체)

2,051,900(1호봉)

2,702,900(8호봉)

팀원(기간제)

1,832,100(1호봉)

육휴대체 인력의 경력인정 범위 및 인정환산율은 해당연도 발달장애인지원센터 사업안내의 경력환산 기준에 따름


2. 전형방법 및 일정

. 전형절차

추진절차

일 정

기타사항

모집공고 및 서류접수

2019.09.06.() ~ 09.20.()

기한 내 도착분에 한함

서류전형

2019.09.23.()

예정

면접대상자 발표

2019.09.24.()

개별통보 예정

면접전형

2019.09.25.()

예정

최종합격자 발표

2019.09.26.()

개별통보 예정

. 서류접수

접수기간 : 2019.09.06.() ~ 2019.09.20.() 18시까지

접수방법 : 충청북도발달장애인지원센터 채용담당자 이메일 (wk7321@koddi.or.kr)

지원서 접수 : 입사지원서, 역량기술서 각 1

입사지원서, 역량기술서는 반드시 첨부파일 다운받아 작성

. 서류전형

일 시 : 2019.09.23.() 예정

방 법

- 지원서 기재사항(교육이수사항, 경력/경험, 자격증 등) 및 역량기술서 내용 평가

- 서류평가 평균점수 60점 초과 대상자 중 고득점 순으로 채용 예정인원의 5배수 내에서 선정

. 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 실시

일 시 : 2019.09.25.() 예정

방 법 : 개별 면접 실시

- 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 발표의 정확성과 논리성, 기관이해도 및 성실성, 창의력?의지력 기타 발전가능성 등 5개 항목을 종합적으로 평가

- 면접심사 평균점수 60점 초과 대상자 중 고득점 순으로 채용 예정인원의 1배수 최종합격

장 소 : 충청북도발달장애인지원센터

(충청북도 청주시 흥덕구 공단로 134. 109(세중테크노밸리))

. 최종합격자 발표 : 개별통보

일 시 : 2019.09.26.() 예정

최종합격자 제출서류 : 주민등록등본, 최종학교 졸업증명서, 경력(재직)증명서(경력자), 자격증(사본) (해당사항이 있을 시 출근일에 제출)

 

3. 기타사항

본원은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

블라인드 채용 도입에 따라 서류전형 시 지원자가 기재한 내용만으로 평가를 진행하고, 기재 내용에 대한 모든 증빙서류는 제출해야 하며, 추후 증빙서류와 지원서에 기재한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외합니다.

지원서 기재내용의 착오 또는 실수, 연락불가능 등으로 인해 발생하는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 지원서 및 제출서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

기타 문의사항은 한국장애인개발원 충청북도발달장애인지원센터 업무담당자 서원경(Tel.043-716-2163)에게 바랍니다.

 

201996

 

  

한국장애인개발원


첨부파일
  • 이전글
  • 다음글
  • 목록


정보공개

인쇄하기

text

TOP